職業(yè)裝定制需要注意的四個環(huán)節(jié)
來源: 西服定制 作者: 美泰來服飾 |
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時間:2019-03-18 09:13 |
導讀:現(xiàn)在很多的企業(yè)都會根據(jù)自身的企業(yè)文化來進行職業(yè)裝定制,讓企業(yè)擁有自己的獨特的企業(yè)文化。職業(yè)裝定做是一個企業(yè)的象征衰倦,如何為自己的企業(yè)定做適合自己企業(yè)文化的職業(yè)裝是非常關鍵的,美泰來服飾認為一個優(yōu)質的工作服定做過程應該包括以下4個環(huán)節(jié).
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服裝定制-市場調研,主要是為收集資料氧腰,聽取意見、了解法規(guī)昵裁、明確標準、研究現(xiàn)狀等暖经,從而形成較詳細的文字資料作為設計的第一依據(jù)祈痢。信息來源除了從職業(yè)裝需求處的主管部門獲得外,還可從相關的行業(yè)缕沟、資料庫姚菱、已有的職業(yè)裝定制檔案積累中獲取。
企業(yè)服裝-確定方案葛暇,根據(jù)前兩步的工作結果綜合展開設計思路皂汞,以系列的形式設計多種可行方案,內容有款式構成尼软、色彩設計熄晕、材料選擇、結構設計便透、配件飾物尔网、價格草擬、成本核算航厚、構思說明等顷歌。設計方案以設計草稿的形式,從一款一色一料的母體設計中變化出系列的子體設計幔睬,確定最佳的方案眯漩,這是容納了多種因素綜合考慮的結果,同時可選擇材料小樣以預測成衣后的效果麻顶。這一過程是設計思維形象的過程赦抖,為了取得各方意見的平衡,往往以服裝設計效果圖的形式來表現(xiàn)辅肾,而不必采用直接模型立體設計裁剪的方法摹芙。因此灼狰,設計的方案以準確生動的服裝畫形式表現(xiàn)出來,這有賴于設計者的較強的繪畫表現(xiàn)能力和審美能力浮禾。
定做服裝-實地考察交胚,需要設計人員親臨工作現(xiàn)場、考察工作性質盈电、環(huán)境蝴簇、要求、局限探快、禁忌(對服裝而言)以及工作中可能有的傷害與防護同職業(yè)裝定制之間的關系鹤曼。職業(yè)裝的行業(yè)甚多,要求懸殊榨狐,分類繁復暇创,實地考察的結果在于弄清其細微差別,而非憑設計經驗和主觀臆斷咱漱。對于具有責任心的職業(yè)裝的設計人員屈腻,這一過程不能省略。
服裝款式-封樣與試穿温履,由設計效果圖至結構設計到工藝設計姑王,職業(yè)裝定制的樣前效果基本完成,然后再按效果圖制作樣衣成品亥护,送至工作實地試穿盆战,以作現(xiàn)場試穿評價及有關功能實用性能的測定。
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